「個人に光をあてた組織を構築する」という思いで起業してから早くも3年が過ぎ、グループ会社を含め社員数も150名
を超えるまでに成長してまいりました。
今、COV19や政界再編と様々なことが起こり、市場環境もめまぐるしく変化しています。
このような環境下においても、会社が成長し続けることができているのは、会社を支えて下さっている企業様、関係先
様、そして一人ひとりの社員のおかげであると大変感謝しております。
皆様の多大な力の支えにより、そして一人ひとりがさらに力を発揮できる環境を創り出していくことで、ITIBAN は今後も
飛躍的な成長と進化を遂げていきます。
私どもは、設立当初から、「弊社の確立・拡大」の向上を目的とするアウトソーシングに大きく取り組んでまいりました。
環境が変化しても、『偉大な才能・能力・実力持った人材の必要性は永久不変である』という考えは一途に変わる
ことはありません。
そして、有能な人材となるには、個々が持っている力と一人ひとりの弛まない努力が必要になってきます。
そこで私たちは、「一人ひとりの自信と成長」を実現するために、わかりやすいキャリアカウンセリングと人材教育及び
人事マネジメントに力を注ぐと同時に、何事にもポジティブに新しいことに挑戦し続けていける自信を付け、アウト
ソーシングというフィールドで大きく発揮させていきます。
また、継続展開している製造係者を中心とした人材紹介事業やその他の事業については、今後のITIBAN支える事業体
として日々成長をさせてまいります。
世界一のヒューマンカンパニー(一番)へと飛躍するためには、これらの事業体について、国内のみならず、グローバル
に展開することが必要であり、以前より着々と準備を進めております。
私どもは、社会が求めるニーズを的確にとらえ、どんな小さなことでもスピードを上げて付加価値の高いサービスに対応
していくために、貪欲かつアグレッシブに日々失敗を怖れず挑戦し続けていきます。
そして、「一人ひとりが輝き続ける」という設立当初からの揺るがない理念を持ち実現させます。
社員・従業員に、ITIBANに来て良かったと感じてもらえる立場でいることの大切さ、企業様・社員・家族を大切に・・・
の心
を持ち続け、トップも同じく働く人であり、働いてくださる社員に感謝し、笑顔で社員・従業員を仕事に気持ち良くスタ-ト
してもらえるアットホ-ムな会社を目指していきます。
時代と共に「新化」し続けるITIBANに御期待下さい。
世界一(トップ)ヒューマン カンパニーを目指す
(一番へ)
代表取締役 大城ソニー